第四章汪思弦的决策 (第1/1页)

    汪思弦中士的理X思考在大脑中高速运转。对方提及的「nV装和日用品」以及那毫不掩饰的眼神，让他几乎可以确定，这支队伍对於nVX幸存者有着超越普通物资交换的需求。这点被他的「去人化认定处理」视为一个数据点：这是一种资源上的「需求」，而他手中有一个「供应」。

    汪思弦的目光扫过阿辉，又迅速扫过停在远处的车辆，试图判断对方的整T实力。他们的装甲和人数都不算突出，表明他们没有强大的武装。这降低了直接冲突的风险。而他们所需的「燃料」、「水」和「药品」对己方来说，是实实在在的利益。

    他的决策过程如下：

    直接拒绝「同伴」请求？不，这可能让对方感到被冒犯或绝望，转而采取敌对行动。而且，如果他们真的能提供有用的「同伴」例如有特定技能的人，对团队也是一种利益。

    立即交换物资？可以，但如果能从他们对nVX的需求中榨取更多价值，为什麽不呢？这是一个可以谈判的筹码。

    侦察後再决定？过於保守，可能错失当下的谈判机会。风险在可控范围内。

    汪思弦最终的考量是：如何利用对方的「X慾」或对「nVX同伴」的需求，来为自己的团队获取最大化的生存资源和资讯，同时不违背自己「不喜欢强迫」的原则。他决定采取一种试探X、有条件的开放姿态。

    汪思弦：语气平静，但字句清晰而有份量，透过扩音器传达给阿辉「物资清单你们已经说了。我们可以考虑交换。」

    他稍作停顿，目光落在阿辉身上，语气略微放缓，但眼神中的审视并未减弱。

    汪思弦：「至於同伴...这需要更详细的了解。我们不接收任何不明底细的人，也不接受任何不具备生存能力的人。如果你们队伍里有具备特殊技能的——例如工程师、医生、或者擅长侦察和清理的——我们可以谈。但前提是，他们必须是自愿加入，并且接受我们的所有规矩。这一点，没有任何讨价还价的余地。」

    他的话中，「自愿」二字被刻意强调，这既是他不喜欢强迫的原则T现，也是对对方隐晦要求的一种间接回应和限制。他明确地将「同伴」的概念导向了实用技能和遵守纪律，而不是单纯的生理X别。他这是为可能存在的「x1nGjia0ei易」或「nVX分配」设定了高门槛，将其转化为更具「利益」属X的技能交换。

    他没有直接提及任何关於nVX或X慾的词汇，但在「nV装和日用品」之後，他提出「同伴」的严格条件，等於间接回应了阿辉的潜在期待，同时也为自己团队的队员，特别是陈雅玲，设立了一道保护网。他想看看，对方对於这种「高价值同伴」的定义，会如何回应。

    阿辉的脸上露出一丝复杂的表情。他似乎听懂了汪思弦的弦外之音——对方并不是不明白他们的隐晦需求，但却将谈判的重心转移到了「价值交换」上，而不是直接的「x1nGjia0ei换」。这既让他有些失望，又感到一丝意外的尊重。

    阿辉：迟疑了一下，然後点头「明白...我们队伍里，有几个以前是水电工，还有一位...一位以前是幼儿园老师，懂些基础的园艺。他们...他们是自愿的。我们需要...确保他们能活下去。」他这次提及「幼儿园老师」时，眼神再次不经意地看向检查站内部的方向，但语气中多了一丝不易察觉的恳求。

    陈雅玲站在掩T後，听到汪思弦和阿辉的对话，她紧绷的身T略微放松了一些。汪思弦的「自愿」和「规矩」让她感觉到自己受到了保护，而不是被当作筹码。她开始在心里默默评估那些提及的「技能」，思考它们对团队的潜在帮助。

    林志伟依旧一言不发，但他对周遭的感知b任何人都敏锐。他意识到这次接触的复杂X，他的目光在阿辉和他的车队之间来回，不仅仅在评估威胁，也在判断这支队伍的「构成」。